الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة التي تقدم مزايا للموظفين مثل نظام ادخار الموظفين (ESP) وصندوق تقاعد الموظفين، ومكافأة نهاية الخدمة. من خلال إستخدام التطبيق المالي الذي توفره فينتك روبوز، فإن هذه الشركات تتخلص من كل متاعب وأعباء الإدارة اليدوية لبرامج مزايا الموظفين، وتستطيع التركيز على أعمالها الأساسية. يغطي التطبيق إحتياجات إدارة هذه الصناديق مائة بالمائة، بما فيها تسجيل الموظفين، وإدارة الحسابات الفردية والجماعية، وإعداد كشوف المرتبات والمساهمات، والبرمجة الآلية لإستحقاق مساهمة الشركة، ومؤشرات إدارة المحفظة، والوصول إلى حسابات الموظفين والحسابات الفرعية، وإمكانية التحكم والإدارة الكاملة لهذا الصندوق من قبل دائرة الموارد البشرية أو الإدارة العليا للشركة.